宋志平书记在集团党建责任专项督导(天津)座谈会上的讲话

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宋志平书记在集团党建责任专项督导

(天津)座谈会上的讲话

(2017828日 )

同志们:

关于集团的党建工作和我最近认真思考的一些想法。我讲三段话。

―、关于集团党的工作

现在,中国建材集团有1700 家企业,25万员工,42900名党员,3万名在职党员,275个党委,2300个党支部,这是一个很庞大的组织,力量是很强大的。只要我们把党员、干部队伍作用发挥好,就能促进企业把各项工作做好。党的工作在企业发展中至关重要。去年10月份,中央召开了全国国企党建工作会议,习总书记在会上作了非常重要的讲话,明确了国有企业党的工作总方针,澄清了以前我们许多模糊的认识,理直气壮地讲清楚了我们国有企业的地位、作用。国有企业党的领导过去叫政治核心,现在明确叫领导核心和政治核心,把企业的党组织和现代企业制度之间的关系等说得非常清楚。总书记这个讲话为我们国有企业尤其是我们央企的党建工作指明了方向。会后,我们按照国企党建工作会的要求、按照国资委党委的部署,做了一系列大量深入的工作,党的领导意识明显加强,抓党建强党建氛围更加浓厚,党建基层基础工作更加扎实,巡视整改工作进一步深化,重大课题研究深入推进,各项工作得到了有力促进。

一是认真学习提高认识。集团党委和各级党组织认真学习习总书记在全国国企党建会上的重要讲话精神,提高思想认识,增强党建工作的自觉性,使党的建设工作焕然一新,党的工作真正成为企业的“根”和“魂”。到底我们的“根”和“魂”是什么?就是我们党的工作。国有企业区别与其他企业最核心的就是坚持党的领导,这是国有企业独特的政治优势。独特的政治优势到底是什么?就是党的领导,就是党建工作。通过学习,大家的思想要迅速地、高度地统一到习总书记国企党建工作会议讲话精神上来。

二是贯彻“两个一以贯之”。习近平总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,“特”在把党组织放在了现代企业制度里。集团实行党委书记、董事长“一肩挑”。集团把党建工作要求写进了公司章程。发挥党委会在企业决策中的前置作用,重大事项党委要先研究,再召开班子会、董事会进行研究。加强了各级党组织建设,积极开展党的活动,如中心组学习、两学一做、三会一课、主题教育等,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是从严治党。以国资委巡视工作为契机,坚持问题导向,全面整改,正能量不断上升,风清气正的氛围业已形成。去年的巡视发挥了非常大的作用,自己治自己的病不太好治,就要靠巡视来解决问题。通过巡视,查找了大量问题,进行分类后,逐条逐项落实到人,落实到单位,落实了时间,进行了全面整改。

四是坚持党建经营“两手抓”。党建工作和企业经营工作“两手抓”,把“政治账”与“经济账”统一起来。之前新华网邀请央企党委书记讲党建,当时我讲到:党建工作做得好,企业经营工作就做得好;党建工作做得不好,企业经营工作往往也做得不好。反过来说,出了问题的企业,党建工作也做得不好。

二、问题和不足

 (一)个别企业和干部对党建工作认识不到位

一是没有把改革开放和中国特色的社会主义的基本制度融合在一起。我们要改革开放,但是什么样的开放、什么样的改革,都不能偏离中国特色社会主义制度。我们是国有经济为主导这样的一种经济。总书记在去年10月份的讲话中专门讲到要理直气壮地搞好国有企业,要壮大国有经济。不要听一些人、外面的敌对势力的,不要上他们的当。我们改革开放,小平同志以前讲,我们的改革开放成功了,如果我们的党没了、我们的政权了,那有什么意义呢?我们的党是通过牺牲几千万人来获得的政权,如果我们搞了改革开放,把这个弄了,那有什么意义呢?我觉得这是大家要提高的认识。

二是没有把现代企业制度和党的领导体制融合在一起。有人认为搞现代企业制度就是董事会、监事会、经理层,公司发展没有别的啊?现在,要求把党的工作写进章程,因为我们是国有企业,我们是央企,不要说我们,包括混合所有制企业,也要有党组织,党的工作也要写进章程,要把它结合起来。因为,我们是在中国特色的社会主义、在党的领导下的国家搞企业,这是我们的特点,这不容讨论,是排他性的,就是要把它融合在一起。

三是没有把企业经营发展和企业党建工作融合起来。企业要发展,党建工作也要做好,这两个方面互为促进、互为保证。党建工作要把方向、管大局、保落实,我们生产经营工作做好了,也验证了党建工作做得好,这两个相辅相成、不可分割。就是我老讲的,人有两只手、两只眼睛,为什么世界上的事情都是两个呢?在企业里面,同样也是这样,一方面是党的领导、党建工作,一方面生产经营工作,这两个都要抓好,不可偏废。我们既不要搞过去那种空头政治、政治挂帅,也不能只讲业务,最后业务也搞不好,必须把两个结合起来、融合起来。

四是没有把企业文化与党建文化融合起来。搞企业文化是对的,企业要有文化、要有精神,但是我们国有企业的文化、央企的文化,一定要把党建文化融在其中,不要两张皮。最近,我在讲,我们集团有一套VI系统,我们现在也要做一套党建工作的VI系统,做一本党建文化的VI手册。十九大之后,按照十九大新的一些提法和要求,我们把这套体系做好,这也要有组织地去做。这些工作都是我们大家的工作,都应该把这个工作做好。所以我就讲在认识上确确实实我们要很好地去思考这个党建工作如何与企业结合起来,大思路上我们理一理,小思路上我们也理一理,从战略上想一想、从战术上也想一想,把这件工作想细。党建工作需要创新,领导讲清楚了,我们该怎么做,要结合自己的实际进行创新,要接地气,让它能够化为大家的行动。

(二)一些单位组织还不健全

有些企业党组织还没有100%覆盖,现在还有“应建未建、应换未换”现象的存在。组织需要进一步健全,不要找一些特殊的理由。总之,有组织的地方就要有党组织,有人的地方就要有党员。中央要求央企党委书记、董事长“一肩挑”,国资委里那么多的央企,都实现了“一肩挑”,做到全覆盖。所以请大家核查是否有“应建未建,应换未换”现象存在,集团也会对此进行督查。

(三)一些干部作风上还不过硬

绝大多数干部的作风是很好的,但也总有个别人在工作、生活、学习等作风上存在问题。最近国资委安排检查购买高档白酒, 500块钱以上的就是高档白酒了。还有打高尔夫的问题,我听说个别金融单位的领导,在八项规定出台以后还打了很多场高尔夫球,这些都是中央三令五申禁止的。所以提醒大家这些方面要注意,做到令行禁止。

(四)一些党员先进作用不突出

党员就得让人觉得你是党员,党员干部就得让人觉得你是党员干部,举手投足就得不一样,如果连老百姓都比不上,就会让群众看不起,所以对党员就得在这方面有要求。

三、要求和希望

第一,要认真学习

要认真学习习总书记的系列重要讲话精神,治国理政的新理念新思想新战略,国企党建工作会议的讲话精神,近期的 7.26 讲话精神,国资委党委、集团党委有关会议和文件精神等。7.26 讲话是十九大的基本精神,要认真学习。通过学习,提高五方面的认识:一是提高大家对社会主义市场经济、中国特色社会主义、国有经济、国有企业理论上的认识;二是提高对国有企业党的领导核心重要作用的认识;三是提高对国有企业党建工作的认识;四是提高对于国有企业基层组织建设的认识;五是提高对从严治党、廉政建设的认识。这几个方面是相互衔接的,只有把认识放在第一位,才可提高。认识提不上去,做不好。

第二,要查找不足,迅速整改

一是查找领导干部认识上到不到位。主要负责同志、班子成员检查自己,是否认真学习了习总书记的系列讲话等重要内容,认识上是否到位。不足的赶紧补上。

二是查找组织是否健全。不要在这个问题上打折扣。国有企业的党组织一定要全覆盖。近期集团下发了4个文件:《关于党建工作责任制的实施办法》、《关于加强基层党支部建设的实施办法》、《加强境外单位党建工作的实施办法》、《关于成员企业党务纪检机构设置和编制意见》,大家要认真学习这4份文件,这是组织建设、制度建设的工作安排,各级党组织要认真学习并做出自己的安排。

三是查找党组织活动开展是否充分。党委一定要开展中心组学习,一定要把中心组学习制度建立起来。要把中心组学习制度化、常态化。在党建工作、中心组学习等方面,不管“一把手”兼没兼任党委书记,也要把这些工作放在非常重要的位置上,不能“落趟儿”。这并不是分管的党委书记的责任,而是你自己的责任。作为一把手,不管你是不是党委书记,你必须把这个工作放在首位。

四是“两学一做”是否常态化。学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员,纳入三会一课基本内容,要常态化开展。领导干部要参加所在党支部的组织活动,这方面往往大家坚持不了,要成为自觉行动。国资委的领导都分别在一个局里支部认认真真参加组织生活。以前大家确实忙忙碌碌,参加组织生活往往不坚持,但是以后不行,你在哪个党支部你就要在哪里认真学习、参加组织生活。《党章》规定党员要参加支部组织生活,你是基层支部的一份子,你就要参加组织生活。

五是支部和党员是否发挥了战斗堡垒、先锋模范作用。支部和党员都在一线,我们的支部和党员是否发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,这是基层工作成效的体现。这是我们需要查找不足的主要方面。

第三,创建“党建工作品牌”

一要确定品牌标准。我们管理上有“六星企业”、“八大工法”,党建我们得有品牌。到底什么是好的基层党组织,什么叫做 “好”,标准有没有?我想了“五个好”:一是组织建设好。组织不健全肯定不是好的基层组织;二是制度坚持好。如果制度制定了都不去做,那也不是好的组织;三是活动开展好。党组织活动要定期开展,党组织的生命力在于活动,如果党组织从来不活动,那就没有生命力了;四是党风廉政好。你今天出个事、明天出个事,那肯定是不好;五是作用发挥好。就是党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用发挥得好。

二要抓重点补短板。全面提高基层党建工作,你这个企业党建工作重点是什么,要想清楚。作为集团来讲,我们有几个重点:一是抓混改企业党建。就是混合所有制企业的党建工作。二是抓境外单位党建。境外单位,万里之外,我们的党员该怎么开展党的生活,这是我们要抓的。三是抓“应建必建、应换必换”。就是组织建设、组织完善工作。四是抓整改落实。巡视组提了那么多问题,我们逐条都要落实;五是抓党建文化建设。现在一般很少提党建文化,我们要把党建作为国有企业的一种文化。

第四,抓好巡视督查工作

9月下旬,国资委要来我们这巡视督查,我们现在还有一个月的时间。我老讲“哪儿缺哪儿补”。这次巡视督查要督查三件事:第一件事是党建工作,这是第一位的;第二件事是选人用人;第三件事是巡视整改。这次我们好像又排在最后,这就给了我们时间。但是从上次巡视来看,那么长的时间给了我们,我们有的企业压根就没有想巡视是巡视什么。政治巡视是巡视党的建设,但是个别企业却一点都没动,还自以为是。

第五,要两手抓两促进

党委发挥把方向、管大局、保落实作用,要保证和促进生产经营抓好。今年还有四个月,三季度是旺季,希望我们今年的利润能重回百亿,站到百亿元之上,成为国资委百亿乐部成员。我们到 7 月底做了56亿的利润总额,我们下面还要再做50亿以上的利润,争取达到100亿以上的利润。我们的党建工作要做好,我们还要把业务工作做好、利润做好,企业发展业绩最后才是衡量工作的一个尺子。让我们共同努力,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

 
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