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混凝土公司党支部深化“7+5”组织生活模式

发布:jtdqgzb  阅读次数:954

  本网讯 近期,混凝土公司党支部深入落实“7+5”组织生活模式,通过多种措施,确保支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,为公司提质增效、持续发展提供坚强的组织保证。
  做好规定主题,规范组织生活。在支部党员大会中深入学习“7+5”组织生活模式,确保7项规定主题开展合规、完善、扎实。深化党员教育学习,在党员自学的基础上,每月最少组织一次集中政策理论学习,力争在合理安排生产工作的基础上多次集中学习。结合国内、行业内、企业内形势,适时组织进行形势任务教育,鼓舞全体党员同心同责,引领全体员工坚定信心,持续为生产经营工作做出贡献。利用周边红色教育基地,开展主题实践教育,在建党节、清明节等节日,到兰州战役纪念馆、八路军办事处等地缅怀参观,同时组织党员、入党积极分子等集中观看学习《焦裕禄》《领袖1935》等先进人物及红色影视作品,让全体党员置身其中,更直观的感受红色洗礼,提升政治觉悟,自觉学习先烈优秀品质。
  创新自选内容,提升支部活力。在严格落实7个规定主题的同时,混凝土公司党支部经过支部党员大会集体讨论,按照实效、创新、互动、严肃、活泼的基调,确定了主题教育等5项自选内容。利用“六一”儿童节与公司所在地小学进行了校企联谊爱心活动,给小朋友们带去了关怀;在“八一”建军节开展了退伍不忘初心主题教育活动,由公司各岗位退伍军人,为支部党员和青年员工讲述从军经历,学习军人军旅生涯艰苦奋斗的品质,树立坚定不移的奋斗目标。发挥党员先进性,要求支部党员要在工作中创新,在思想政治上带头,在遵纪守法上示范,在攻坚克难上冲锋。鼓舞广大党员大力弘扬创新、争优精神,争当“领头军”。
  及时回顾总结,逐步夯实提高。在“7+5”组织生活模式开展的同时,混凝土公司党支部注重内部回顾总结和交流。支部不定期与文件逐项对照,集中反复学习,将文件要求学透,确保贯彻执行不偏差;对规定主题和自选内容的落实情况进行回顾,党员集体讨论总结落实情况,并对执行过程中的偏差提出改进意见。支部党员到兄弟单位党支部交流,学习兄弟支部在实施“7+5”组织生活模式中好的经验和方法,进行引用借鉴,逐步提高混凝土公司党支部党建工作水平,推动党建工作科学化进程。(董英文)

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