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夏河公司开展党员谈心活动

发布:jtdqgzb  阅读次数:279

  本网讯 生产经营面临难题,因为班子成员间的谈心,达成了共识得以解决;被降职的员工,出现抵触情绪,因为心与心的交流,正视了自身的缺点,表示“从哪儿跌倒,就从哪儿爬起来”,在新的岗位上开始认真工作,一些被评为岗位工匠的党员在工作岗位上更加认真学习……这些变化,是夏河公司各党支部近期开展的“想组织说说心里话”谈心活动带来的新气象。
  10月31日下午,生产维修党支部召开支部会议暨党员笔记评选和谈心活动,笔记评选活动结束后,支部书记陈志伟改变了以往严肃的表情微笑着说:“大家畅所欲言,我洗耳恭听”,最先发言的才让草,自从家中出事后,她不再是以前那个爱说爱笑的人儿了,“我先感谢大家给我的无微不至的关怀和支部给我精神和物质的帮助,我没有什么回报大家的,作为一名地磅员我只有干好本职工作才是对公司最大的回报。”她满怀深情的说。
  与此同时熟料部正在利用班前会衔接支部会议,杨冠龙是优秀党员也是9月份岗位工匠,大家提议让他谈谈自己心里话,“我只是干了我的本职工作,干了我应该干的,感谢公司给我这么高的荣誉,公司是我们的大家庭,我们只有不断在小家里奋斗才能确保大家庭美好,同时只有大家庭美好了小家庭才能幸福”,他笑着说。
  “我将在以后工作中与员工多开展谈心交流工作,同时我们谈心交流工作不能停留在座谈上,我们几个领导班子应下基层多开展面对面谈心工作,使部门职工时刻感受我们是一个大家庭,让工作能力弱、生活中有困难的职工有干好工作的信心和动力。”熟料部支部书记田文飞满怀深情的说道。
  谈心工作已经成为夏河公司一项日常工作,在开展交心谈心活动中,领导班子虚心听取各班组一线员工对班子在管理及个人履职方面的意见和建议。一线员工敞开心扉,结合本人、本班组实际工作,对近期开展的工作和存在的问题进行认真总结。班子成员本着对公司负责,对员工负责的态度,在肯定工作成绩的同时,实事求是,有针对性的指出了公司目前管理现状的问题,制定了整改措施。
  在谈心过程中,领导班子和一线员工做到了以心换心,相互启发,既找准了问题,又明确了努力方向,增进了团结,激发了大家工作的积极性。大家一致表示,在公司班子的正确领导下,有决心和信心把以后的各项工作做好、做扎实、做出成效。(刘芳)
  

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