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永登公司多措并举加强党建工作

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  本网讯 近日,永登公司采取多种措施全面加强党建工作。
  找准目标强基础。以“基层组织工作质量提升年”为契机,找准目标、聚焦问题、制定方案,从加强思想政治教育、加强党支部领导班子建设、标准化党支部创建等十个方面加强党建基础管理工作。各基层党支部,聚焦实际、聚焦问题,以点带面,细化任务目标,制定全年工作要点,切实将党建基础工作抓在一线、落实在日常。对“三会一课”制度、公司党委安排部署等事项的落实情况,采取派人参加、派人监督、派人指导的方式防止不实、不严、跑偏的现象发生,同时各基层党支部通过党群月报等形式及时反馈制度执行、党员思想教育情况,形成汇报、监督、促进、落实的工作体系。
  提振精神建队伍。公司将今年确定为“党员素质提升年”,从理想信念教育、思想政治教育、专业技能培训等方面提升党员队伍素质。通过邀请党校和政府机关专家学者对党员进行党纪党规、党史、十九大精神等方面的培训,教育和引导广大党员树立崇高的理想信念,同时认真组织开展党支部书记、党务人员培训,提升专业技能和业务能力。广泛开展党员业务技能培训,让党员真正在工作中站得出、业务中显得出,锻造一支高素质、高技能党员队伍,形成党员带动、全员“比、学、赶、超”的良好氛围。
  齐抓共管严考核。严格落实股份公司党委关于KPI指标管理的要求,对党员领导人员党建责任履职情况开展自评、自查、自纠。建立党支部书记抓党建述职评议机制,各基层党支部书记在党建会上进行了述职和民主评议,完善了书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。建立和完善公司党建工作绩效考核实施方案,形成月度自查、季度互查、半年集中检查的模式,运用好党建检查考核结果,抓关键、抓落实、抓时效,促进党建工作上水平、上台阶。
  筑牢防线正风气。将党员党风廉政教育作为总开关,通过学习新党章、《准则》、《条例》等党纪党规、正反面警示教育,多形式、多载体进行宣传、学习,从思想上筑牢防腐拒变防线。落实党风廉政建设责任制,与各基层党支部和责工以上管理人员签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》。建立领导人员谈心谈话制度,开展新提拔人员、新党员廉洁谈话,坚持把规矩和纪律挺在前面。完善风险防控体系建设,认真总结在创建过程中的经验与不足,在创建中出成果、见实效。(隋冠男)
  

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