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甘谷公司矿山部党支部开展员工谈心谈话活动

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  本网讯 4月份以来,甘谷公司矿山部党支部以“全员覆盖”的方式积极开展职工谈心谈话工作,营造良好和谐的干事创业氛围,促使员工增强自身修养。
  为保证谈心谈话质量,矿山部党支部提前安排了党员结对帮扶计划,制作了“谈心谈话”活动安排和记录表,并召开党员大会确定谈心帮扶对象,就谈心谈话各方面作出了具体要求。一是做到“三必谈”。班子成员与全员必谈、党员与帮扶对象必谈、班组长与班组成员必谈。二是明确谈话内容。谈心谈话内容主要包括当前生产面临的形势和对部门工作的认识看法,廉洁从业、个人的思想、工作、学习、生活情况,相互之间征求意见、沟通思想、交流情况等。三是明确谈话方式。谈心谈话活动采取一对一和集体开会形式,面对面一问一答或对话形式,坚持用真心、讲真心、说实话,本着实事求是、真诚交心的原则,将谈心谈话融于日常交往中,围绕主题做到不失时机。
  截至目前,谈心谈话20多人次。通过谈心谈话活动,既了解到职工整体情况,又注重了解党员和困难职工个体情况;既听取了职工对部门的意见建议和愿望诉求,又增进了党员与职工群众之间的相互沟通和思想交流,同时营造出讲政治、守纪律、懂规矩的良好氛围,增强了队伍凝聚力,为职工队伍建设打下了坚实的思想基础。(张彦兵)

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