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永登公司四措并举推动支部建设标准化

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  本网讯  今年以来,永登公司以“抓基层、重基础、强堡垒”为思路,坚持四措并举,加力推进党支部建设标准化工作,全面提升基层党建工作整体质量和水平。
  加强思想教育,推动标准化理念入脑入心。年初,永登公司制定下发了全年党员教育培训计划,将党章、党纪、党规,支部工作条例,标准化支部工作手册等内容作为支部最基础的学习内容,以支部为单位每月组织党员进行学习,充分发挥党规、条例“教科书”、“大辞典”的指导作用。组织全体党员开展《中国共产党支部工作条例》知识答题1次,现场知识竞赛1次,上专题党课10余次,撰写《条例》学习心得40于篇,推进标准化理念入脑入心。
  强化基础工作,推动党建工作规范达标。立足指导工作实践,推动工作落实,坚持从基础工作抓起,紧盯“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基础工作。各基层党支部制定了详细的“7+5”组织生活计划,进一步细化量化支部品牌建设方案,按要求召开了组织生活会,进行民主评议党员,支委之间、支委与党员之间、党员与党员开展了谈心谈话,并以“现场整治、设备见本色”为主题开展“主题党日”活动,切实将党建基础工作抓在手里、落到实处。
  坚持服务大局,推动劳动竞赛提质增效。永登公司紧密围绕“三精管理”理念,将现场整治、设备见本色等工作作为竞技场,把劳动竞赛作为竞赛科目,推动党支部建设标准化工作成效融入中心。年初,在各生产单位之间开展了以生产单位本部制造成本、横班管理、解决影响公司生产过程难题、现场环境和设备管理为主要内容的“推进三精管理、促进效益提升”和“现场整治、设备见本色”专项劳动竞赛,打好劳动竞赛组合拳,推动劳动竞赛提质增效。
  对照标准要求,推动精准化考评有力有序。以年度《党建目标责任书》为抓手,将标准化工作纳入年度目标责任书内容,坚持日常指导、月度抽查、季度检查的督导检查机制。通过检查,全面摸透每个支部工作现状和瓶颈短板,督促支部明确任务,对标整改,全面提质达标。并将考核结果与支部书记绩效考核挂钩,使支部建设标准化工作成为“硬任务”,用考核“指挥棒”压紧压实党建责任,不断取得党建工作新成效。(隋冠男)
 

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