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公司召开思想政治工作会议

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    本网讯 5月30日,公司在甘肃定西召开思想政治工作会议。董事长、党委副书记脱利成,党委书记蔡军恒出席会议并作重要讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席魏士渊主持会议。子公司党委书记、副书记,党群部门负责人、党务人员、新闻宣传员等近70人参加会议。
    会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻中国建材集团党委书记、董事长宋志平在我公司管理人员大会上的重要讲话精神,贯彻落实《中国建材集团党委意识形态工作责任制实施办法》,研究公司思想政治工作面临的形势,部署当前和今后一段时期工作任务,推动公司思想政治工作不断加强和改进,为生产经营和改革发展提供有力的思想政治保证。
  脱利成在讲话中指出,多年来,公司思想政治工作保持了优良传统,在巩固意识形态领导权、培育社会主义核心价值观、推进依法治企、维护企业和谐稳定、加强党的建设等方面发挥了积极的引导作用,工作成效得到省政府国资委和中国建材集团主要领导的肯定,公司呈现出改革递进展开、发展持续推进、职工安居乐业、整体平稳和谐的局面。这些成果的取得,思想政治工作起到很好的铺路搭桥、消除矛盾、理顺情绪、鼓舞斗志的作用。
    脱利成强调指出,随着中国特色社会主义进入新时代,经济发展方式和产业结构发生新的变革,公司所处社会环境、经营环境也在发生新的变化。面对新形势新任务,公司各级组织要把思想政治工作放在各项工作之首,通过卓有成效的工作,长久有力地推动和保障经营管理、改革发展、队伍建设等工作的顺利开展;要紧贴企业实际,把思想政治工作与安全生产、日常管理融合一体,与绩效考核、激励分配、职工培训等具体工作结合起来,增强工作实效;要突出时代特征,紧贴职工思想实际,采取职工喜闻乐见的形式,寓教于乐、寓教于学。
    脱利成要求,公司各级组织和广大专兼职政工人员要把做好思想政治工作作为分内之事,作为义不容辞的共同责任,全面落实“一岗双责”,齐心协力把工作做到位。要深入学习宣传贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作。要深入学习领会宋志平董事长在我公司管理人员大会上的重要讲话精神,学习中国建材集团的经营管理文化和宋志平董事长的经营管理理念,在工作中抓好贯彻落实。各级管理人员要牢固树立经营理念,善于运用思想政治工作方法,将不确定的人作为工作首要对象,及时研判和解决苗头性、倾向性问题,将生产经营和内部管理工作提升一个新高度。要精心塑造好、宣传好企业形象,通过企业形象的影响力、班子素养的影响力、履行社会责任的影响力,提升“祁连山”品牌知名度和社会美誉度。
    蔡军恒讲话指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把意识形态工作摆在突出位置,对国有企业加强和改进思想政治工作提出明确要求。公司各级党组织要牢牢掌握意识形态工作领导权,充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要意义,不断强化对各级领导人员和广大职工的思想政治教育,把党的政治优势转化成企业的竞争优势,把党的意志体现到全体职工的思想行动上,为公司实现做强做优做大目标提供强大的精神动力和思想保证。
    蔡军恒强调,当前和今后一段时期,公司思想政治工作要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以理想信念教育为核心,以宣贯落实中国建材集团战略、文化、方针、管理原则、经营措施为重点,着眼于服务生产经营中心任务,着眼于维护改革发展稳定大局,着眼于促进职工全面发展,把解决思想问题和实际问题相结合,把推进理论创新和实践应用相结合,把实现效益优先、效率优先目标和落实以人为本理念相结合,不断增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,唱响团结、稳定、鼓劲、和谐的主旋律,为中国建材集团打造具有全球竞争力的世界一流建材企业做出新的更大贡献。具体做到“10个一”:高举一面旗帜、坚持一个原则、讲好一个战略、办好一份报纸、用好一个平台、健全一套制度、构建一个格局、建设一批成果、锤炼一支队伍、坚定一个目标。
    蔡军恒要求,要加强理论武装,把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治,作为第一堂政治必修课,坚定理想信念,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向,增强维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的自觉性、坚定性。要按照学懂、弄通、做实的要求,深化党的十九大精神的学习教育和宣传贯彻,增强学习贯彻党的十九大精神的思想自觉和行动自觉。要强化愿景激励,以“光荣和梦想”为主题,在公司上下迅速掀起学习贯彻宋志平董事长在我公司管理人员会议上重要讲话精神的高潮,通过各种会议、多种形式讲好中国建材集团的故事,引导广大职工以自己是中国建材集团的一员为光荣,奋力实现集团下达的目标任务。要深耕企业文化,继续加大对中国建材集团优秀企业文化的宣贯,用先进文化理念占领职工思想高地,推动集团企业文化在公司系统内落地生根。要压实工作责任,认真落实意识形态工作责任制,把意识形态工作牢牢抓在手中;要完善工作机制,形成党政工团齐抓共管的“大政工”格局;要加强队伍建设,打造一支高素质、复合型政工人员队伍。要注重理念创新,不断增强思想政治工作的时代性;要注重载体创新,不断增强思想政治工作的针对性;要注重机制创新,不断增强思想政治工作的实效性。
    魏士渊就学习贯彻宋志平董事长在我公司管理人员大会上的重要讲话精神作了安排部署,要求公司上下把学习贯彻重要讲话精神作为当前和今后一段时期的重点任务,深刻学习领会宋志平董事长重要讲话精神的丰富内涵,着力从9个方面开展学习研讨、抓好贯彻落实。
    魏士渊在会议总结时要求,各子公司要把思想政治工作摆在重要位置,纳入议事议程,坚持党对意识形态工作的领导不动摇,充分发挥思想政治工作优势,通过扎实有效的工作,最大限度地调动和发挥好职工的积极性和创造性。要及时传达本次会议精神,认真研究具体的贯彻落实意见,推动思想政治工作往深里走、往实里做。各级领导人员要以身作则,做好带头示范。要重视职工的合理诉求,化解不同层面人员的思想问题和工作压力,善于把推进思想政治工作寓于解决实际问题当中,把解决实际问题贯穿于思想政治工作的各个领域、各个环节,切实做到思想政治工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。要重视信访维稳工作,按照“属地管理、分级负责和谁主管、谁负责”的原则,切实担负起化解处置维稳信访问题的主体责任,解决好工作上出现的矛盾和问题,为实现公司全年目标营造良好环境,努力构建和谐企业。要加强廉政建设,严格遵守中央八项规定,密切关注“四风”问题新动向,推动党风廉政建设取得实实在在效果。(吴顺杰 报道  李通 摄影)



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