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公司召开2017年党建暨反腐倡廉工作会议

发布:jtdqgzb  阅读次数:2138
  本网讯  2月28日,公司在兰州召开2017年党建暨反腐倡廉工作会议。会议总结了2016年公司党建和反腐倡廉工作,安排部署了2017年重点工作任务。公司董事长、党委副书记脱利成主持会议;党委书记蔡军恒代表党委作党建工作报告;党委副书记、纪委书记魏士渊代表党委作反腐倡廉工作报告;总裁、党委委员刘继彬通报2016年度各子公司领导班子及成员考核结果。公司党委委员、班子成员、纪委委员、总部部门负责人和各子公司党委书记、总经理、党委副书记、纪委书记、工会主席,各商砼公司、销售公司总经理等70余人参加会议。
  蔡军恒作了题为《全面从严治党  发挥核心作用  为公司提质增效和改革发展提供坚强保证》的报告。报告指出,2016年,公司党委以全面从严治党为主线,以“两学一做”学习教育为抓手,以党的建设主体责任落实为保障,大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为公司经营管理和改革发展提供了坚强保证。全年主要抓了七个方面的工作:一是抓好落实,“两学一做”学习教育取得阶段性成效;二是增强党建主业主责意识,从严治党主体责任逐步落实;三是加强领导班子建设,班子“四个意识”明显增强;四是加强思想政治工作,服务保证作用得到有效发挥;五是严守政治纪律政治规矩,党风廉政建设有效加强;六是坚持文化引领,企业文化和精神文明建设协调发展;七是坚持党群共建,群团组织的桥梁纽带作用充分发挥。
  报告确立了2017年公司党建工作的指导思想:以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以构建“学习型、服务型、创新型”党组织为目标,统一一个中心目标,发挥两个作用,履行三项职责,深化四个建设,全面提升党建工作科学化水平,为公司提质增效、持续发展提供坚强保证,确保实现全年生产水泥2150万吨,生产熟料1590万吨,销售水泥2168万吨,产销商品混凝土145万方的奋斗目标。统一一个中心目标指党建工作与生产经营的目标高度一致;发挥两个作用是要发挥党委的领导核心和政治核心作用;履行三项职责指党委履行党建工作主体责任,书记履行第一责任人责任,班子成员履行分管责任;深化四个建设是要深化廉洁风险防控体系建设、标准化党支部建设、党建工作品牌建设、党群组织机构建设。
  报告全面部署了公司2017年党建工作的八项重点任务:一是强化理论武装,全面推进思想政治建设;二是强化从严治党,全面推进党建责任落实;三是强化两个责任,全面推进党风廉政建设;四是强化固本强基,全面提升党建工作实效;五是强化教育引领,全面推进骨干人才队伍建设;六是强化凝心聚力,全面推进思想政治工作;七是强化铸魂育人,全面推进企业文化建设;八是强化和谐共建,全面推进群团组织建设。
  魏士渊作了题为《聚焦主为主责  坚守责任担当  为推动公司持续发展保驾护航》的报告。报告指出,2016年,公司纪委认真贯彻落实中央和上级组织关于加强党风廉政建设的各项决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,始终把党的纪律和规矩挺在前头,强化党内政策法规宣传,靠实落实“两个责任”,运用监督执纪“四种形态”,着力推进廉洁防控体系建设,为完成全年目标任务提供了强有力的纪律和作风保证。一是加强理论武装,筑牢拒腐防变思想防线;二是靠实“两个责任”,推动全面从严治党延伸到底;三是突出问题导向,推进整改责任目标落实;四是强化源头治理,加强廉洁风险防控体系建设;五是落实“三转”要求,强化监督执纪问责;六是统筹监督资源,加大效能监察力度;七是加强自身建设,提高纪检监察工作能力。
  报告提出了2017年公司反腐倡廉建设工作总体思路是:认真贯彻落实党的十八届六中全会和中纪委十八届七次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以党的纪律规矩为戒尺,以廉洁风险防控体系建设为载体,以推进落实“三转”清单为抓手,牢固树立“四种意识”,坚定落实“两个责任”,准确运用“四种形态”,盯紧严防“四风”反弹,注重标本兼治,强化监督执纪,严肃问责追责,以党风廉政建设和反腐倡廉工作新进展推动全面从严治党取得新成效,为公司生产经营和改革发展提供强有力的纪律和作风保证。
  报告部署了2017年党风建设和反腐败工作的六项重点任务:一是坚持正确舆论导向,持续加强党风廉政学习宣传教育;二是强化主责主业,靠实落实党风廉政建设“两个责任”;三是健全工作机制,提升党风廉政建设工作成效;四是严肃执纪问责,加强信访及案件查办工作;五是加强效能监察,切实维护公司生产经营秩序;六是坚持严实标准,打造忠诚干净担当的纪检监察人员队伍。
  刘继彬通报2016年度各子公司领导班子及成员考核结果:子公司领导班子评定为“优秀”的3个,评定为“良好”的11个;子公司领导班子成员考核结果评定为“优秀”的6人, 评定为“称职”的48人,评定为“基本称职”的1人。刘继彬指出了子公司领导班子及成员存在的问题和不足:一是安全形势仍然严峻;二是部分子公司领导班子工作中精细化程度不够,专业化管理水平不高,对生产运行过程中的问题隐患预见性不强;三是个别子公司领导班子对党建工作的思想认识不到位,工作措施不得力,落实“一岗双责”制度不严格,存在生产经营和党的建设一手硬、一手软现象;四是子公司领导班子个别成员在加强理论学习、提高业务水平方面主动性不强,工作思路不够开阔,思想上因循守旧,工作上按部就班,缺乏创新意识和创造活力。他对子公司领导班子及成员提出了工作要求:一要牢固树立终生学习理念,把学习作为不懈追求,通过学习启迪思路、开拓视野,增长知识、提高能力;二要紧紧围绕全年目标任务,压实靠实责任,提高工作绩效,确保目标任务全面实现;三要正视使命,忠于职守,认真落实抓好生产、带好队伍、提高效益等重点任务;四要严格落实“党政同责、一岗双责”要求,把党建工作放在与生产经营、改革发展同等重要位置统筹部署、一体推进。
  会上,各子公司党委认领并签订了2017年《党风廉政建设目标责任书》和《党风建设及廉洁从业承诺书》。(邢彦君/报道)


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